字节跳动近日发布了新的员工保障计划。数据图 字节跳动公布新员工补贴政策。 10月10日，澎湃新闻记者从接近字节跳动人士处独家获悉，字节跳动近日发布了新的员工保障计划：对于因组织调整前往中国大陆而单纯辞职的正式员工，在原有经济补偿方案的基础上，进一步每月最高12000元的过渡补贴，满足最长6个月的要求。该政策已于本月正式生效。根据该政策，过渡补贴最高金额可达7.2万元。上述补贴由两部分组成：社会保障补贴和生活补贴。了解paBytedance是为了给因组织调整而离职的员工提供基本的保障和支持。具体补贴标准为： 社保补贴一级为2000元/月城市（北京/上海/广州/深圳/杭州），其他城市1500元/月；生活补贴按员工税前月收入的20%发放。一线城市最低金额为4000元/月，其他城市为3000元/月。各城市上限均为10000元/月。记者了解到，获得这笔过渡补贴的条件是，因组织调整而单纯离职的员工，辞职后必须通过灵活工作方式缴纳自己的社保，并提供相应凭证。该政策还对因组织调整、弹性工作状态而离职未满6个月的离职员工进行追溯。符合此条件的，其余时间均可领取补贴。
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